SCK:n tiimi sai uutta vahvistusta marraskuun alussa, kun Maija Tiensuu liittyi mukaan porukkaan ja aloitti työtehtävät SCK Consultingin asiakas- ja markkinointipäällikkönä.
Maijalla on takana yli 16 vuoden ura sisällöntuotannon parissa. Työtehtävien joukosta löytyy monia erilaisia projekteja erikokoisille organisaatioille.
– Vuosiin on mahtunut mielenkiintoisia projekteja niin yksittäisinä kuin pidempikestoisina toimeksiantoina. Yrittäjyys on mahdollistanut monessa mukana olemisen, avartaen omaa ajatusmaailmaa sekä tuoden uusia mahdollisuuksia, kertoo Maija.
Mukana kehitystyössä
Yrityksenä SCK Consulting on vielä monelle tuntematon. Tavoitteena on kuitenkin tulla tunnetuksi organisaatioksi ja kasvaa reilusti tulevien vuosien aikana. Liiketoimintatavoitteiden saavuttaminen vaatii oikeanlaisia osaajia ja oikeanlaista tekemistä. Työnantajabrändin ja työnantajakuvan kehittämiseen halutaan panostaa ja tässä työssä Maijalla on myös oma roolinsa.
– Työnantajakuvan kehittäminen niin sisäisesti kuin ulkoisesti on tärkeää. On myös tärkeää tiedostaa, millaisia mielikuvia luomme työnantajana. Miten näymme ja kuulumme muille. Tämän parissa on mielenkiintoista työskennellä, Maija toteaa.
LinkedInin kautta uusien haasteiden pariin
Maija päätyi osaksi SCK:n tiimiä LinkedInissä alkaneen keskustelun kautta. Samilla oli haussa uusi työntekijä ja Maija puolestaan etsi uutta yhteistyökumppania.
– Sami otti minuun yllättäen yhteyttä ja kysyi, kiinnostaisiko työnteko heillä. Vaikka alkuun hieman epäröin ja mietin, onko minulla tarpeeksi annettavaa yritykselle, heräsi mielenkiintoni. Toiminta on avointa ja kaikki samalla viivalla. Vaikka toimin uutena työntekijänä, olen heti osa porukkaa. Sillä, että tuntee kuuluvansa joukkoon, on iso merkitys, toteaa Maija.
Pienessä organisaatiossa työskenteleminen on monipuolista. Viestinnän ja markkinoinnin lisäksi Maija osallistuu SCK:n rekrytointeihin, joka tarkoittaa uuden opettelua tuttujen työtehtävien ohella. Ensimmäiset viikot ovatkin kuluneet osittain uusia asioita sisäistäen.
– Aikaa ja apua uuden opetteluun luvattiin antaa ja sitä olen myös saanut, vaikka aloitimmekin muutaman uuden projektipäällikön rekrytoinnin lähes heti aloittamiseni jälkeen. Notarec Oy:n rekrytoinnin asiantuntija Sofia Järnström sparraili kanssani ja opasti alkumetreillä, Maija kiittelee.
SCK Consultingin toimitusjohtaja Sami Karjalainen kertoo, että Maijalla on erittäin tärkeä rooli tulevien vuosien matkassa ja suunnittelussa.
– Maijan pitkä viestinnän ja markkinoinnin työkokemus on meillä erittäin tärkeää, Maijan ottaessa haltuun meidän asiakkaamme ja heille tehtävän viestinnän. Haluamme toimia lähellä asiakkaita ja luoda oikeanlaisen mielikuvan osaamisestamme asiantuntijapalveluiden parissa. Olemme yrityksenä alkumatkassa, mutta SCK:n sisältä löytyy kymmenien vuosien edestä työkokemusta. Hienoa saada Maija mukaan meidän porukkaamme, toteaa Sami.
Tervetuloa SCK:n tiimiin, Maija!
SCK Consultingilla on rekry auki. Etsimme uusia projektinjohtopalveluiden asiantuntijoita työskentelemään tiimiimme!
Hae mukaan SCK:n asiantuntijatiimiin verkkosivuilla olevalla lomakkeella. Voit myös laittaa meille sähköpostia osoitteeseen tiedustelut@sckconsulting.fi. Lisätietoja meistä työnantajana ja hakulomakkeen löydät täältä: https://sckconsulting.fi/rekrytointi/.