SCK:lla jokaisella asiantuntijalla on käytössään koulutusbudjetti, jonka puitteissa voi kehittää omaa osaamistaan ja syventää asiantuntijuuttaan juuri itselleen tärkeillä osa-alueilla.
Projektijohtamisen kokenut ammattilainen Jarmo kertoo, miten hän on hyödyntänyt koulutusbudjettia viimeisen vuoden aikana ja miksi kouluttautuminen on yhä tärkeämpää, vaikka kokemusta olisi vuosikymmeniä takana.
Juurisyyt eivät korjaannu laastareilla
Viime vuonna Jarmo kouluttautui juurisyyanalyysin parissa, koska hän oli huomannut ohjelmistokehityksen nykytilaa tarkastellessa, että projektin laatu kärsii usein kiireen ja kasvavien vaatimusten paineessa.
”Valitsin viimeisimmän koulutuksen, koska halusin palata perusasioiden äärelle. Usein kiireen keskellä ongelmia paikataan nopeasti, mutta juurisyy jää käsittelemättä. Se ponnahtaa ennemmin tai myöhemmin takaisin esiin, joskus jopa kriisinä,” Jarmo kuvailee.
Koulutuksessa keskityttiin erityisesti juurisyyanalyysin menetelmiin, jotka auttavat tunnistamaan ongelmien todelliset alkusyyt. Käytännönläheinen koulutus toteutettiin Teams-pohjaisesti ammattikouluttajan johdolla ja sisälsi työryhmätyöskentelyä osallistujien eri taustoista huolimatta.
Mitä enemmän kiirettä, sitä tärkeämpää on pysähtyä
Kun pysähdytään hetkeksi ja kysytään tarpeeksi monta kertaa miksi, voidaan lopulta estää samojen virheiden toistuminen,” Jarmo sanoo.
Jarmo mainitsee 5 kertaa miksi -menetelmän yhtenä konkreettisena työkaluna, joka auttaa pääsemään pintaa syvemmälle ja rakentamaan kestävämpää laatua. Koulutuksessa käsiteltiin myös dataan perustuvaa analyysiä: miten otannoilla voidaan tunnistaa viiveitä ja epäkohtia tuotantoprosesseista tai projektien etenemisestä.
Jarmo hyödyntää koulutuksen oppeja erityisesti riskienhallinnassa. “Viimetöikseni identifioin potentiaaliset riskipaikat ja siinä käytän apuna juurisyyanalyysiä. Analyysi auttaa ymmärtämään, mistä riskit todella syntyvät ja miten ne voidaan ennaltaehkäistä, ei vain reagoida jälkikäteen,” Jarmo kertoo.
Katse tulevaan: tekoäly, kielitaito ja uudet työkalut kiinnostavat
Koulutusbudjetti ei jää tänäkään vuonna käyttämättä. Jarmo suunnittelee jo seuraavia kehitysaskeleita. Kiinnostuksen kohteina ovat erityisesti riskienhallinnan uudet työkalut, tekoälyn hyödyntäminen sekä mahdollisesti oman englanninkielentaidon parantaminen.
“Vaikka olen tehnyt riskienhallintaa pitkään, haluan oppia uutta ja tuottaa asiakkaalle lisää arvoa. Tekoälyn hyödyntäminen kiinnostaa ja lisäksi tiedän, että parempi englannin osaaminen avaisi minulle ovia entistä laajempiin projekteihin.”
Meillä SCK:lla asiantuntijoiden jatkuva kehittyminen on osa työn ydintä.
Koulutusbudjetti ei ole vain etu, se on investointi tulevaisuuden projekteihin ja asiakkaiden saamaan arvoon.
Haluatko kuulla lisää, millainen koulutuskulttuuri SCK:lla on? Jätä työhakemus alta ja hae mukaan tiimiin!